給公司裡沒有 RD、流程靠人撐的老闆

資深員工一請假,
流程就卡住?

我在工廠做了 7 年營運,最熟的就是這種靠人撐的流程。
現在我幫公司裡沒有 RD 的老闆,把它變成一套會自己跑的系統。
建好、教到會用,再交給你。

預約 90 分鐘流程諮詢

90 分鐘付費諮詢,先把卡點找出來。之後請我建,諮詢費可全額折抵

三個版本的資料卡在中間,變成大家看同一份的看板 業務的 Excel 倉庫的 LINE 老闆的腦袋 ! 卡住 同一份資料

三個版本的資料,變成大家看同一份

7 年跨國製造業營運 Notion、Google Sheets、Claude,不用養工程師 親自交付,不只給報告

你公司是不是也有這幾種卡點

資訊卡住

同一張訂單,業務的 Excel、倉庫的 LINE、老闆的腦袋,三個版本。要出貨前才發現數量對不上。

交接卡住

有件事只有小陳會做。小陳請假,大家排隊等他回來。

提醒卡住

該催的料沒人催,該回的客戶沒人回。想到的時候已經過期。

重工卡住

同一筆資料 key 三次。key 到第三次才發現第一次就錯了。

工具換了,小陳請假那天,大家還是在等他。
我會先把流程理順,再決定哪些交給系統。

大家都在學 AI,為什麼需要找顧問?

我也常被問這題。

團隊願意自己學,很好,我反而最喜歡這種公司。我會先陪你把流程走一遍,挑出哪些交給系統、哪些乾脆別做。不然只是把混亂自動化得更快。

再來,沒有 RD 的公司,缺的常常不是會用工具的人,是有人把這件事從頭帶到尾。盤需求、畫流程、建起來、教到大家會用、交接維護。這段我親自做。

三個服務

看你卡在哪一段,從那段開始

三個服務都從同一場 90 分鐘流程諮詢開始。聊完我會告訴你該從哪一個做起,也可能告訴你先不用做。

企業流程優化顧問

給流程靠資深員工記憶在跑的公司

你現在的樣子

  • SOP 在資深員工的腦袋裡,不在公司裡。
  • 新人要問三個人,才拼得出一個完整流程。
  • 出過一次錯,就多加一道人工檢查,流程越拉越長。

我做什麼

我當你單位的新人,把流程從頭問一遍。問到大家開始說「這個要問某某」的那一步,通常就是流程斷掉的地方。

最後給你一張看得懂的流程圖、一份用得到的 SOP,和改善的先後順序。

怎麼進行

  1. 訪談現場的人,不只老闆
  2. 畫出現況和斷點
  3. 排出先改哪一個
  4. 陪你跑第一個改動

方案

流程健檢流程重整陪跑
從 90 分鐘流程諮詢開始

企業數位顧問

給沒有 RD、想數位化卻沒人帶的公司

你現在的樣子

  • 想數位化,但公司裡沒人能帶這個案子。
  • 找系統商,他賣你一套系統,流程要配合系統改。
  • 找顧問,拿到一份報告,然後呢?

我做什麼

我從流程到系統一路做到交付。用 Notion、Google Sheets、Claude 這類不用養工程師的工具,照你現在的做法建,能留的留。

我最熟的是製造現場的流程。進貨、庫存、採購、出貨這幾段,在工廠做了 7 年。

怎麼進行

  1. 90 分鐘諮詢,把卡點和範圍講清楚
  2. 選一個最小可行的範圍先做
  3. 建好,用真實資料試跑
  4. 教到大家會用,交接維護

方案

系統導入月度陪跑
從 90 分鐘流程諮詢開始

AI 新人培訓機器人

給新人一直問、資深員工一直被打斷的公司

你現在的樣子

  • 新人每天問一樣的問題,資深員工每天被打斷。
  • 教過的東西沒寫下來,人走了,know-how 跟著走。
  • SOP 有寫,但沒人找得到,也沒人看。

我做什麼

我把你們的 SOP、常見問答、教過的東西整理成知識庫,再建一個只回答知識庫內容的問答機器人。新人先問機器人,機器人答不了再找人。

知識庫是你公司的,越用越完整,人走了也留在公司裡。

怎麼進行

  1. 盤點現在的 SOP 和最常被問的問題
  2. 整理成知識庫
  3. 建機器人,先給幾個新人試用
  4. 看哪些答不好,補知識庫
  5. 交接給你們自己維護

方案

知識庫建置機器人建置與維護
從 90 分鐘流程諮詢開始

做過的幾件事

公司名都拿掉了,留下產業和實際做的東西。

手工具業

進貨單辨識與庫存歸戶

進貨單用手機拍一張,AI 讀出品項和數量,自動寫進 Google Sheets,再歸戶到品項主檔。橫拍的單據自動轉正,處理時間從 20 分鐘變約 1 分鐘。

2,807 列盤點資料一次匯入,取代手 key 的 495 列
電動腳踏車品牌

採購預估儀表板

Google Sheets 串起 B2B、B2C、庫存、在途、採購單五個來源。自動算每個品項要補多少貨,漏入庫會自己跳警示。

約 450 SKU一張表看補貨優先順序
身心靈講師

課程營運系統

四個方案的學員共用一套 Notion 後台,助教有自己的工作區和 Wiki,老師有手冊。從需求訪談到如期開課,三週多。

4 個方案一套後台管理講師、助教、學生
包租代管公司(約 15 人)

會議系統

每天 4 到 5 場會。會議待辦進同一個資料庫,逐字稿丟進去自動變任務。

2 個儀表板自動分派任務,每天清楚知道要執行的任務、效率提升

接案之前,在企業裡做過的事

  • 誤差降到 0每月 USD 1M+ 的物流
  • 3 個月600+ 人 ODM 工廠各部門流程重整
  • 多次國外公司導入 ERP
  • 4 個電商平台加實體門市的即時庫存系統

客戶怎麼說

「跟 Vanessa 合作很放心,邏輯清晰、架構完整,交出來的東西不需要再來回修」

負責人|形象顧問公司

「儀表板清楚到讓人驚訝,連自己沒想到要看的決策數據,她都已經幫你想到」

業務|電動腳踏車品牌

「原本只是想看看自己的流程有沒有可以優化的地方,沒想到收穫比預期還多。Vanessa 不是一直介紹功能,而是先了解我的工作內容,再針對我目前的流程提出改善方向,讓我發現原來很多每天都在做的事情,其實可以更有效率!」

慈雯|SaaS 客戶導入顧問

「能有人陪著一起釐清問題,真的很感恩。」

非營利組織主管

適合誰

適合

  • 公司已經在運轉,靠人腦和散落的 Excel、Notion、LINE 撐著
  • 出過錯,或一直怕出錯
  • 老闆願意讓我看真實流程,也能拍板
  • 想要一套會自己跑的系統,不知道從哪開始

先不用找我

  • 只想比價、買現成套裝
  • 不打算改流程,只想多一個工具
  • 公司裡沒有人會主導推行
  • 純技術開發案,我不是工程師

怎麼合作

90 分鐘流程諮詢

把卡點講清楚,當場給方向。

提案與範圍

我寫下要做什麼、不做什麼、多久。

建置與交接

建好、試跑、教到會用,再交給你。

Vanessa Lin 手繪線稿人像,坐在筆電前

我是 Vanessa Lin

在跨國製造業做了 7 年營運,累積 12 年跨產業的營運經驗。帶過 600 多人的工作流程改造,修過故障多年的 ERP,也在泰國廠帶員工上新系統。有 ERP 配銷模組工程師證照。我會講現場的語言,拆單、交期、船期、盤點。

現在我一個人接案。用 Notion、Google Sheets、Claude,幫沒有 RD 的公司把流程變成系統。我不賣系統,也不寫完報告就走。

常見問題

團隊自己學 AI 就好,為什麼要找你?

很好啊,我最喜歡願意自己動手的團隊。但工具只是放大器,流程亂,自動化只是把亂放大。差別在有沒有人把案子從頭帶到尾,這段我做,你們的時間留給自己的生意。

我們沒有 IT,做得起來嗎?

我接的公司大多沒有 IT。我用 Notion、Google Sheets、Claude 這類不用養工程師也能維護的工具。建好之後教到你們自己會改。

要換掉現有的 Excel 和 LINE 嗎?

不用。我從你們現在的做法接起來,先補最痛的那一段。能留的留,該接的接。

做完沒人用怎麼辦?

這是我最在意的事。所以我照你們現在真的在跑的流程建,建好之後用真實資料試跑,哪裡卡就改哪裡。

公司內部的資料放在哪?

放在你們自己的帳號裡。知識庫和系統都建在你公司的帳號下,資料是你們的。

想知道自己公司卡在哪?

先聊 90 分鐘。我會先問你的流程,不先推方案。

預約 90 分鐘流程諮詢

付費諮詢,預約後選時段,線上進行